Трудовой договор с приемной мамой?

Дата: 27.11.2013

Заглавие: Российских сирот ждут «профессиональные семьи»

В России может появиться новая форма устройства детей, при которой с усыновителями заключается трудовой договор.

С инициативой создания «профессиональных семей» выступила первый замглавы комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Баталина. Она отметила, что форма усыновления, при которой с опекунами заключается трудовой договор, поможет дать семьи больше российских сирот. Депутат подчеркнула, что необходимо найти взвешенный подход и рассмотреть различные методы решения проблемы детей, которые очень долго не могут устроиться в семью.

http://www.gudok.ru/news/sociaty/?ID=1005978

("... поможет дать семьи больше российских сирот..." - хотела отредактировать фразу, но не стала.)

Я тоже но поняла - как понимать эту фразу...

Может пропустили буковку "в"?....поможет дать В семьи....

А в чем тогда отличит от ПС?
Усыновление=работа?

лен.точка: отличит от ПС?
Усыновление=работа?

Может платить обоим родителям будут тогда?И стаж пойдет?

Скорее всего, это та самая путаница, когда для людей "со стороны" любое попадание ребенка в неродную семью - усыновление. Неважно: приемная семья, опекунская или действительно семья усыновителей - всё едино: усыновление.

Скорее всего ,

...:первый замглавы комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Ольга Баталина

стала обдумывать высказывания приемных родителей на форуме в Москве (6-9.10.2013). Там те, кто когда-то по своим областным законам был оформлен по трудовому договору как воспитатель приемной семьи, просили вернуть эту форму отношений - именно трудовой договор. И объясняли свои пожелания.

В прошедший четверг на нашем районном собрании приемных родителей о поездке на этот форум рассказала Маргарита Петровна Артемьева, приемная мама из Очера, член нашей пермской делегации. И она сказала, что многих интересовал этот вопрос. Присутствовавшие на той встрече чиновники из Минобрнауки РФ (и из др. ведомств) обещали подумать, но сразу же оговорились: скорее всего, такой договор могут заключить только те приемные родители, у которых есть педагогическое образование...
И те, кто был на нашем собрании, сразу же спросили:
- а если есть многолетний опыт работы приемной мамой?
- а если я в садике работала без спец. образования, но педстаж есть?

Сообщение **Натик** » 06 дек 2013, 04:43

Интересненько. Тогда по логике, без педобразования вообще надо запретить создавать приемные семьи? А то как-то получается нелогично- оформить труд.деятельность им будет нельзя, а заниматься этой деятельностью можно.

Сообщение **Исида** » 06 дек 2013, 06:20

Да не примут такого никогда (труд. договор)! Выдвинула, поговорят-поговорят, типа..ДА! мы хотели, мы заботились...но...решили....

Слишком ЗАТРАТНАЯ часть Федерального бюджета России получиться! А там и так денег не хватает. А нам ведь дай палец, мы рады руку откусить. Ведь начнем тогда права качать-раз оформлены по ТК-то положено ЭТО, ЭТО и еще вот ЭТО. Подавайте!!!!

А я все время считала, что работаю по договору.... Я же заключала двусторонний договор с опекой на выполнение подряда (так и прописано в договоре), обе стороны взяли на себя обязательства. Когда мне понадобилась справка в банк, опека мне дала, что я работаю по договору. По окончании срока договора мне была выдана бумажка, что работа принята.
Видимо, я совсем чайник в понимании КЗОТа.

Зелибоба, так это в каждой области решали по-своему: помню, в Москве был просто договор и 3.5 минималки за воспитание 1 ребенка (это когда еще МРОТ был 100р.); у нас - трудовой договор и трое ребят на 1 ставку воспитателя (не ниже 12 разряда ЕТС)...

В общем, была свобода выбора для местных депутатов - поэтому такая разноголосица в законах.

Трудовой договор с приемной мамой?

Быстрый ответ