Хотим взять малыша. Много вопросов.

[Инид]

Я брала годовалого, в сад смогли пойти только в 5 с половиной лет, пришлось переосмысливать и перекраивать всю жизнь, хотя я и до принятия ребенка в семью не работала.

[Натали]

нам хотелось примерно 2 лет, и у нас это был бы 3 ребенок, а с ним декрет до 3 лет, но в алтайском крае не положено опекунам, только при усыновлении

Нечаева Ирина, да с двухлетним декрет положен, я про трехлетку писала.Там и при усыновлении декрет не положен. Но вам, я думаю, конечно,не желательно бы усыновление. У вас и свои дети есть, материально очень трудно придётся с тремя. Тем более, что приемный требует много материальных затрат-лечить, развивать и т.д. А в другом регионе если вам маленького поискать, ведь многим дают в приемную семью.
А может у вас всё равно из какого региона, не положено и всё?
Ищите постарше, чтоб в ПС оформить можно, но там и проблем будет побольше. Чем меньше возраст, тем лучше всем.

[Натали]

, пришлось переосмысливать и перекраивать всю жизнь, хотя я и до принятия ребенка в семью не работала.

Инид, да-переосмысливать и перекраивать всю жизнь. Только так.

[Aljenushka]

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет это не региональная, а федеральная программа. Так что он положен как родителю, так и опекуну. Он просто не оплачивается, так как опекун получает на ребенка пособие. Я взяла в 2012 году ребенка, которому было год и три месяца, и ушла в отпуск по уходу до трех лет. Где-то здесь я уже писала об этом.

[Нечаева Ирина]

Aljenushka

а подскажите где посмотреть этот закон про не оплачиваемый декрет, дело то не в оплате , а в потере работы, уж очень не хочется увольняться, работа хорошая. И от деток не хочется отказываться.

[Aljenushka]

Я специально законы не искала. Просто пришла с заявлением к начальнику и все. Он поплевался-поплевался и подписал. Поищите в интернете, сходите к юристу.

[Nataly76]

в алтайском крае не положено опекунам

ерунда, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации всем положен. ТК РФ действует на всей территории России без иключения.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

ст. 256, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2014)

[северная пальмира]

Nataly76, зато ПР не положено. Я видела решение суда об этом. Только опекунам.

[Nataly76]

А кто тебя заставляет показывать договор о ПР в кадрах?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком достаточно только распоряжение о назначении опекуном.
Я как-то задавалсь вопросом о взможности оформления опуска по уходу при наличии ПС, на совершенно разную практику судебную натыкалась. По сути это возможность ухаживать за ребенком не теряя рабочего места, и тут не должно быть никакой дискримицаии. Вопрос должен ли при этом работодатель платиить пособие до 1,5 лет или нет. А с 1,5 лет до 3 лет, пособие и так никому не платится, даже на кровного ребенка. За исключением отдельных компаний РЖД по 4600 в месяц платит до 3-х лет согласно колективному договору и независимо от формы устройства (про нее и не спрашивают даже).

[Торис]

Родственница является приемным родителем, сейчас сидит в отпуске по уходу за ребенком, приемной девочке на момент принятия в семью было 1 г.8 м. Работает одним из заместителей руководителя в местном филиале крупного банка. В июне отдают дочку в садик и она выходит на работу.